Подводя итоги прошедших 6 лет работы, я могу сказать, что как и у людей, у компаний есть младенчество, детство, юность, зрелость… И стадию младенчества наша компания уже прошла. Сформированы направления развития, репутация, отношения. Маркетинг-план, система вознаграждений разработаны очень тщательно и прошли проверку временем. Ассортимент - это не статичный перечень, а живой результат интерактивного общения между администрацией и дистрибьюторами, учитывающий и пожелания дистрибьюторов, и направления моды. В планах компании – вводить все больше именных духов, что так полюбились дистрибьюторам. Структуры дистрибьюторов работают в 11 странах. Хороший уровень достижений. И, по-моему, пришло время закрепить успех, поставить новые цели, показать новые возможности.

Всем известен тот факт, что сетевой бизнес из достаточно хаотичного и неупорядоченного занятия давно стал индустрией. Это, в первую очередь, предполагает наличие правил и законов, регулирующих отношения внутри компаний и между компаниями. Такова мировая практика. Настало время и компании RA-GROUP дистрибьюторов, реалии нашего рынка, многие другие нюансы. принять правила или кодекс, которые едины для всех сетевых компаний мира для лучшей структуризации своей работы. Я думаю, что будет правильно, если наш кодекс будет принят после обсуждения его на Совете Лидеров. Кодекс будет учитывать опыт работы наших

Основным положением нашего кодекса будут пункты о единой системе многоступенчатого обучения, что позволит развивать структуры более гармонично, грамотно и эффективно. Компанией уже разрабатывается система поощрений для лидеров, прошедших полный курс обучения. Кроме обучения кодекс будет включать еще несколько пунктов, которые помогут сделать наше сотрудничество более плодотворным.

Я уверен, что, делая шаг в направлении работающих по всему миру правил, наша компания делает шаг в направлении своего развития на качественно новом уровне. И, продолжая аналогию с этапами развития людей, можно сказать, мы шагнем в состоявшуюся зрелость, где есть гордость за компанию, ответственность за свой бизнес и достойное вознаграждение.

Ни для кого не новость, что основой любого бизнеса является товар. Товар – это кровь бизнеса и без него любое дело умирает.

Бизнес RA-Group не исключение. Поэтому в нашей компании уделяется большое внимание ассортименту продукции. Качество нашей парфюмерной и косметической продукции, упаковки неуклонно повышается, количество наименований растет. Всем уже известно, что в сентябре мы вводим 26 новых женских и 11 новых мужских ароматов. Они были выбраны с учетом пожеланий наших дистрибьюторов и, конечно, учитывая модные тенденции. Кроме этого, в сентябре также будет введена итальянская тушь для ресниц «RA-Rerfekt», которая, я в этом уверена, понравится нашим очаровательнейшим дистрибьюторам.

Общая тенденция и статистика продаж RA-Group показывает, что очень популярным продуктом нашей компании являются духи, композиции которых были изготовлены на заказ RA-Group, т.е. наши «именные» духи. В будущем мы собираемся выпустить на рынок больше таких духов, в частности, уже в конце сентября будет готова новая коллекция духов с феромонами и для женщин, и для мужчин.

Наверное, Вы заметили, что с сентября 2007 года у нас в ассортименте очень много новинок. Это, конечно, не случайно. Мы с Юрием Михайловичем решили сделать такой подарок всем нашим дистрибьюторам к юбилею RA-Group.

Немаловажным фактором в таком расширении ассортимента является и то, что наша компания переходит на качественно новый уровень. Мы все сейчас работаем над тем, чтобы название RA-Group прочно ассоциировалось в умах людей с французскими духами.

Ведь, владеющий ароматом – владеет всем!

С юбилеем Вас! Пусть сбудутся Ваши Мечты, пусть путь к ним будет недолог и интересен, пусть люди, встретившиеся Вам в этом пути, останутся Вашими лучшими друзьями на всю жизнь. Радости и счастья, успехов и удачи! Любите себя, верьте в себя, любите окружающих Вас людей, тогда у Вас все получится!

Источник: www.ragroup.ru